2011年12月11日，招聘研究網(wǎng)“第六屆人才引進精細化管理高峰論壇”在國人通信大廈隆重舉行，一覽英才網(wǎng)作為論壇的贊助及戰(zhàn)略合作伙伴之一，積極支持并參與了這次論壇活動，使得這次論壇的舉辦能夠圓滿成功。同時一覽英才網(wǎng)副總裁冷明作為此次論壇的特邀嘉賓發(fā)表了重要講話。

 

 

 招聘研究網(wǎng)“第六屆人才引進精細化管理高峰論壇”主要探究在開放、共享、合作的背景下人才管理的創(chuàng)新與發(fā)展。論壇秉承“全景剖析現(xiàn)狀、聚焦實戰(zhàn)問題、關(guān)注熱點難點、尋求解決之道”之理念，以企業(yè)人才管理創(chuàng)新與發(fā)展為主題，在高峰對話和管理實踐案例分享中，讓HR從業(yè)者切實的了解學習人力資源管理的道與術(shù)。此次論壇分為企業(yè)管理會場，企業(yè)大學會場，兩個會場同步舉行。規(guī)模近600人，參會者主要來自各知名企業(yè)人力資源領(lǐng)域從業(yè)者及企業(yè)高管。

   

此次高峰論壇的宗旨與一覽英才網(wǎng)的使命相符，一覽英才網(wǎng)副總裁冷明在此次論壇上向參會者匯報了近年來一覽英才網(wǎng)的發(fā)展狀況，并指出“以滿足優(yōu)質(zhì)企業(yè)對專業(yè)人才的需求為工作重點，以促進專業(yè)人才優(yōu)化配置為出發(fā)點，以加速中國職業(yè)化進程為使命！”同時他提到只有一個組織的關(guān)注點在HR頭上的時候，HR的價值才能得到真正的體現(xiàn)，也是HR提升自己在公司里的地位、雇主心目中的地位和社會地位的重要時刻。最后，冷明表示，作為一個HR行業(yè)上的老人，希望能通過招聘研究網(wǎng)這個公益平臺及這次舉辦的論壇，和大家共勉，打造出一個健康的職業(yè)生態(tài)圈。

 

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