由《福布斯》中文版主辦的“2011福布斯中國(guó)潛力企業(yè)投資論壇暨2011福布斯中國(guó)最佳潛力企業(yè)、2010福布斯中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)投資人頒獎(jiǎng)典禮”于2011年3月25日在上海舉行。一覽英才網(wǎng)CEO張海東受邀參加此次論壇，在圓桌專場(chǎng)三“互聯(lián)網(wǎng)新浪潮”會(huì)場(chǎng)，張海東首先向業(yè)界匯報(bào)和分享了一覽英才網(wǎng)這幾年快速發(fā)展的情況，發(fā)表了自己多年創(chuàng)業(yè)過程中對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新浪潮的觀點(diǎn)：

圓桌專場(chǎng)三：互聯(lián)網(wǎng)新浪潮現(xiàn)場(chǎng)（新浪財(cái)經(jīng) 孫潔琳 攝）

     張海東認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今天，已經(jīng)到了走細(xì)分之路的時(shí)候了，隨著人類社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)分工和教育分科越來越細(xì)，人類的職業(yè)分工業(yè)越來越精細(xì)，人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)提供的服務(wù)的訴求也越來越精準(zhǔn)細(xì)致。他說，一覽英才網(wǎng)就是在網(wǎng)絡(luò)招聘這個(gè)紅海領(lǐng)域通過細(xì)分服務(wù)走出來的，贏得用戶的青睞和持續(xù)關(guān)注。
     在談到到一覽英才網(wǎng)的細(xì)分顧問式的服務(wù)，張海東顯得異常興奮。他說，一覽英才網(wǎng)定位于營(yíng)造陽光健康的職業(yè)生態(tài)圈，為構(gòu)建人類陽光的職業(yè)生態(tài)服務(wù)，就要從本質(zhì)上挖掘人類職業(yè)的基本訴求。他說，人類的職業(yè)目前為止不外乎區(qū)域、行業(yè)和職業(yè)三個(gè)主要維度，即您在什么地方？從事什么職業(yè)？屬于什么行業(yè)?任何一個(gè)職業(yè)人經(jīng)營(yíng)自己職業(yè)生涯的時(shí)候不外乎主要考慮著三個(gè)核心要素，即地方、行業(yè)、職業(yè)！
     所以他說，一覽英才網(wǎng)的服務(wù)細(xì)分也是基于這樣的細(xì)分服務(wù)的，他們每個(gè)垂直行業(yè)、關(guān)聯(lián)職業(yè)和定位區(qū)域都是一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)組成，該團(tuán)隊(duì)主要人員是針對(duì)招聘單位提供顧問式服務(wù)的招聘顧問，和針對(duì)個(gè)人提供咨詢式服務(wù)的職業(yè)咨詢師！比如，招聘單位需要招聘某幾個(gè)職位，他們具備行業(yè)背景素質(zhì)和招聘基本能力的招聘顧問就會(huì)根據(jù)招聘職位的具體情況作個(gè)性分析，在一覽英才網(wǎng)所屬行業(yè)網(wǎng)站、職業(yè)網(wǎng)站或者區(qū)域網(wǎng)站享用平臺(tái)服務(wù)，然后主要是人工服務(wù)，這樣可以避免收到無效的簡(jiǎn)歷問題，避免浪費(fèi)招聘單位的時(shí)間，提升招聘效率。同時(shí)他們職業(yè)咨詢師也會(huì)分別針對(duì)每一份簡(jiǎn)歷作個(gè)性化分析，分別和簡(jiǎn)歷個(gè)人做個(gè)性化溝通，一起做好求職分析和求職定位，從而提升求職效率！
     本場(chǎng)圓桌論壇主持人《福布斯》中文版副主編康健評(píng)論道，我們的福布斯的潛力企業(yè)，我們這一次的主打的板塊是細(xì)分為王，是很多潛力企業(yè)成功的秘訣，一覽英才網(wǎng)做的比較典型，能在網(wǎng)絡(luò)招聘這個(gè)紅海中取得一席之地并持續(xù)發(fā)展值得關(guān)注。
     同時(shí)參加本場(chǎng)圓桌論壇的投資人代表沈南鵬也對(duì)一覽英才網(wǎng)的服務(wù)模式做出評(píng)價(jià)，他認(rèn)為，從商業(yè)模式的本質(zhì)上講，一覽英才網(wǎng)就是SNS模式在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域的具體運(yùn)用，并且運(yùn)用很到位，你們分別把全國(guó)的從業(yè)人員從地緣關(guān)系、業(yè)緣關(guān)系做了細(xì)分，然后組織專業(yè)員工隊(duì)伍服務(wù)于他們的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)換，這樣做讓被服務(wù)的對(duì)象感覺很專業(yè)，有更多的共同語言，另外一個(gè)角度來講，你們一覽英才網(wǎng)的工作人員也容易取得工作成就感，你們能夠?qū)δ骋粋�(gè)領(lǐng)域搞的比較清楚，在用戶鼓勵(lì)中取得工作快樂。
 

 

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