隨著競(jìng)爭(zhēng)格局的變化和社會(huì)意識(shí)的普遍增強(qiáng)，企業(yè)的社會(huì)形象和企業(yè)的誠(chéng)信、品牌等變得日益重要。負(fù)有社會(huì)責(zé)任并取得社會(huì)公信的企業(yè)更被市場(chǎng)青睞，并具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
    創(chuàng)新與突破是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，和諧管理是企業(yè)良性發(fā)展的促生媒介。“2012珠三角第二屆人力資源高峰會(huì)——突破HR看HR”以HR突破及HR的和諧管理作為主要訴求點(diǎn)，將帶領(lǐng)珠三角HR管理者置身于HR身份之外，探討HR管理者應(yīng)具備的素質(zhì)，各行各業(yè)大師從各個(gè)專業(yè)角度闡述其自身對(duì)HR的認(rèn)知，為HR從業(yè)人士帶來(lái)除專業(yè)之外的成功因素（如社會(huì)責(zé)任、行為色彩、著裝藝術(shù)、美學(xué)探究、音樂品析等）的分享，以便提升企業(yè)HR管理者的個(gè)人境界。
    在觀察其他產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式之后，或許我們會(huì)很驚訝的發(fā)現(xiàn)，很多原則應(yīng)用到HR管理當(dāng)中，也同樣適合。最后，我們將發(fā)現(xiàn)，花同樣的時(shí)間、人力及資本，卻可以達(dá)到更好的結(jié)果。
    隨著國(guó)家提出建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)以來(lái)，很多企業(yè)開始引入“和諧”的發(fā)展理念。和諧的管理有利于解決企業(yè)內(nèi)部沖突，增強(qiáng)組織的責(zé)任感和使命感，提升企業(yè)氛圍。
成功自有道——全球頂級(jí)HR總監(jiān)典藏分享
    來(lái)自成功企業(yè)HR總監(jiān)與專家的最真實(shí)的企業(yè)管理實(shí)踐案例，分享他們的成功體驗(yàn)以及總結(jié)他們的成功經(jīng)驗(yàn)，讓您充分享受體驗(yàn)管理。

活動(dòng)主辦方：中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、廣東四達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、一覽英才網(wǎng)
協(xié)辦方：三茅人力資源網(wǎng)、中國(guó)HR沙龍、招聘研究網(wǎng)、TOC中國(guó)學(xué)習(xí)發(fā)展協(xié)會(huì)、眾贏時(shí)代
承辦方：廣東四達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校深圳分校
贊助方：深圳市眾贏時(shí)代管理咨詢有限公司
媒體方：一覽英才網(wǎng)、三茅人力資源網(wǎng)、《首席招聘官》雜志、《人效》雜志、南方都市、美通社等
活動(dòng)時(shí)間：2012年4月22日 （全天）
參與對(duì)象：企業(yè)人力資源、培訓(xùn)經(jīng)理、總監(jiān)；企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)以上級(jí)別人員及企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人
活動(dòng)費(fèi)用：免費(fèi)

活動(dòng)地點(diǎn)及乘車路線：
1）活動(dòng)地址：中南海濱大酒店（深圳南山區(qū)南新路3125號(hào)）
2）乘車咨詢：大力  13823755935
3）乘車路線：
公交車站點(diǎn)：南山法院、新安古城、南山歡樂頌、南頭
地鐵站點(diǎn)：大新B出口——公交201路——南新路口站下

 

活動(dòng)規(guī)模：200人
會(huì)議議程：

時(shí)間		議程
上午：
9：00 - 9：30	注冊(cè)簽到
9：30 - 9：40	論壇開幕致詞
9：40 - 9：50	快速交流
9：40 - 10：40	演講主題：從顧問視角看HR管理    嘉賓：原龍浩天地股份人力資源總監(jiān)  崔繼長(zhǎng)
10：40 - 10：50	茶歇
10：50 - 11：50	演講主題：從企業(yè)的核心能力演變看HR的戰(zhàn)略價(jià)值 嘉賓：HP商學(xué)院授權(quán)顧問、IBM咨詢集團(tuán)授權(quán)顧問、北大EMBA講師、百思特咨詢解決方案部總監(jiān)、百思特咨詢首席顧問  張正華
11：50 - 12：00	抽獎(jiǎng)
12：00 - 13：30	午餐
下午：
13：30 -13：40	游戲
13：40 - 14：40	演講主題：成就人才，提升價(jià)值——2.0時(shí)代的HR，價(jià)值提升之路 分享嘉賓：  一覽英才網(wǎng)副總裁、多家電臺(tái)、電視臺(tái)人才類欄目嘉賓  冷明
14：40 - 15：50	休息
15：50 - 16：50	演講主題：從人力資源的發(fā)展現(xiàn)狀看未來(lái)企業(yè)對(duì)HR的能力評(píng)價(jià)  分享嘉賓：麥當(dāng)勞 、肯德基、漢堡王  風(fēng)險(xiǎn)小組執(zhí)行長(zhǎng)  人力資源管理專家 洪茂春
16：50 - 17：30	對(duì)話：許俊隆
17：30 - 17：50	抽獎(jiǎng)  結(jié)束

嘉賓介紹：
    崔繼長(zhǎng)：先后服務(wù)于政府機(jī)構(gòu)、世界五百?gòu)?qiáng)以及大型民營(yíng)企業(yè)，具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，閱人無(wú)數(shù)，洞悉人性。深刻理解組織對(duì)人力資源的需求，擅長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制訂、人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)變革與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造，熟悉人力資源各模塊實(shí)際操作技巧以及有效測(cè)評(píng)工具。先后獲得香港浸大工商管理碩士（MBA）、北京師范大學(xué)咨詢與教育心理碩士（MAP）并且是聯(lián)想集團(tuán)Six -Sigma 黑帶，中國(guó)本土人力資源管理專家、績(jī)效信用積分創(chuàng)始人。先后擔(dān)任，聯(lián)想集團(tuán)人力資源高級(jí)經(jīng)理、航嘉國(guó)際人力資源總監(jiān)、深圳大興汽車人力資源總監(jiān)、龍浩天地人力資源總監(jiān)。崔老師授課風(fēng)趣幽默，邏輯清晰，感染力強(qiáng)，注重教師引導(dǎo)與學(xué)員體驗(yàn)充分融合，現(xiàn)代心理學(xué)理論與精彩案例辯證滲透。

   張正華：博士、HP商學(xué)院授權(quán)顧問、IBM咨詢集團(tuán)授權(quán)顧問、北大EMBA講師、百思特咨詢解決方案部總監(jiān)、百思特咨詢首席顧問。專業(yè)領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略、流程管理、組織規(guī)劃、營(yíng)銷建設(shè)、人力資源管理等。從業(yè)經(jīng)歷：有豐富的企業(yè)運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，先后擔(dān)任過大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)高層、華為管理總監(jiān)、某證券公司高級(jí)管理者。有10年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。主要參與項(xiàng)目：特發(fā)集團(tuán)集團(tuán)化管控戰(zhàn)略及人力資源體系、巨濤機(jī)械集團(tuán)化管控咨詢項(xiàng)目、飛通光電戰(zhàn)略規(guī)劃、供應(yīng)鏈、研發(fā)體系、人力資源、ERP實(shí)施、招商集團(tuán)國(guó)際戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)體系建設(shè)、核服集團(tuán)戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目、華為全球備件戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)流程、IT開發(fā)、陽(yáng)江、臺(tái)山核電戰(zhàn)略、采購(gòu)體系、人力資源干部管理、績(jī)效體系、素質(zhì)模型建設(shè)咨詢項(xiàng)目、中廣核能源公司戰(zhàn)略，績(jī)效薪酬管理體系建設(shè)、干部管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目、聯(lián)合證券戰(zhàn)略規(guī)劃、流程體系、人力資源體系建設(shè)、深圳移動(dòng)素質(zhì)模型與干部管理體系建設(shè)、邁瑞醫(yī)療咨詢項(xiàng)目……近期培訓(xùn)客戶：中廣核集團(tuán) 飛通光電 招商集團(tuán) 核服集團(tuán) 華為科技 特發(fā)集團(tuán) 中廣核能源公司 聯(lián)合證券 中國(guó)移動(dòng) 邁瑞醫(yī)療 深圳建科院 康佳集團(tuán) 長(zhǎng)鴻集團(tuán) 國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心 ……

    冷明：現(xiàn)任一覽英才網(wǎng)副總裁，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科畢業(yè)，先后就職于中建二局社保專員，于2001年創(chuàng)辦國(guó)內(nèi)首家細(xì)分招聘網(wǎng)站，開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)細(xì)分服務(wù)之先河。短暫的離開人才服務(wù)領(lǐng)域，2007年創(chuàng)辦建筑行業(yè)門戶網(wǎng)站——建筑時(shí)空。長(zhǎng)期耕耘于人力資源服務(wù)領(lǐng)域，對(duì)人力資源從業(yè)人員職業(yè)環(huán)境有著全面的理解，對(duì)中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)的有著整體的認(rèn)知，先后受邀做客多家電臺(tái)、電視臺(tái)人才類欄目嘉賓。

    洪茂春：臺(tái)灣科技大學(xué)管研所碩士，臺(tái)灣經(jīng)綸企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理，臺(tái)灣東吳大學(xué)講師。歷任胡須張餐飲集團(tuán)董事兼人資副總，麥當(dāng)勞 、肯德基、漢堡王  風(fēng)險(xiǎn)小組執(zhí)行長(zhǎng)等職務(wù)。洪老師數(shù)年來(lái)致力于企業(yè)人事管理的研究，對(duì)人力資源發(fā)展與管理，人事成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理，目標(biāo)管理與績(jī)效管理等有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和見解，長(zhǎng)年受聘于臺(tái)灣東吳、文化、東海等多所高校擔(dān)任講師。洪老師授課極具感染力，與學(xué)員有積極的互動(dòng)，讓學(xué)員在玩中學(xué)，做中學(xué)，從而受益匪淺。

   許俊�。�臺(tái)灣東海大學(xué)企業(yè)高管研究所碩士，東莞百兆軟件科技公司執(zhí)行長(zhǎng)。許老師有20多年制造業(yè)和科技業(yè)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人事管理工具的開發(fā)和應(yīng)用有深刻的認(rèn)識(shí)。尤其擅長(zhǎng)于全面生產(chǎn)管理與企業(yè)體質(zhì)改善的解決及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)整合等綜合咨詢服務(wù)，是一個(gè)專攻前線極具務(wù)實(shí)精神的專家老師。        

參與方式：
1.下載附件參會(huì)邀請(qǐng)函——填寫完善——回執(zhí)至郵箱844846812@qq.com或BD@job1001.com
2.簽到時(shí)攜帶邀請(qǐng)函（打印），個(gè)人名片
3.咨詢熱線：一覽英才網(wǎng)   金小姐   0755—86328226   18902455950
            中國(guó)四達(dá)     大力     13823755935
4.參會(huì)邀請(qǐng)函下載：

 【下載】

5.報(bào)名截止時(shí)間：4月21號(hào)  17：30

 

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