職位描述：
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行； 2、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績； 3、負責各自團隊成員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 4、負責管理本團隊成員的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。 7、年薪30萬---50萬元 職位要求： 1、有銀行、金融、保險、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。 6、帶團隊到公司工資更加優(yōu)厚！！ 舉報