職位描述：
崗位職責(zé)： 1、線上線下新產(chǎn)品規(guī)劃與導(dǎo)入 （1）規(guī)劃和調(diào)研對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線所包含的產(chǎn)品市場信息并分析評(píng)估可行性； （2）擬導(dǎo)入產(chǎn)品的樣品協(xié)調(diào)與驗(yàn)證工作協(xié)調(diào)、進(jìn)度追蹤； （3）導(dǎo)入驗(yàn)證過程中異常問題的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)處理、替代資源協(xié)調(diào)對(duì)接； （4）ERP系統(tǒng)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的SKU與標(biāo)準(zhǔn)命名制定、管理。 2、線上線下量產(chǎn)品管理與優(yōu)化 （1）主導(dǎo)量產(chǎn)品的功能使用體驗(yàn)改善； （2）替代、更新產(chǎn)品的驗(yàn)證導(dǎo)入管理、對(duì)應(yīng)系統(tǒng)的產(chǎn)品增刪； （3）產(chǎn)品生命周期的節(jié)點(diǎn)管理。 3、推廣內(nèi)容制作審核與推廣培訓(xùn) （1）梳理賣點(diǎn)、制作產(chǎn)品推廣說明文檔； （2）配合市場部主題策劃、從產(chǎn)品角度為市場推廣內(nèi)容把關(guān)； （3）協(xié)助指導(dǎo)各部門開展相關(guān)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣； （4）產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)輔導(dǎo)。 4、產(chǎn)品線數(shù)據(jù)分析與定價(jià)指導(dǎo) （1）定期對(duì)各自負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品維度的深入分析； （2）綜合數(shù)據(jù)分析+業(yè)務(wù)反饋發(fā)現(xiàn)問題，提出改善對(duì)策； （3）結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)論與售后數(shù)據(jù)指導(dǎo)報(bào)價(jià)專員更新、調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、測控技術(shù)與儀器相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、2年及以上自研產(chǎn)品開發(fā)、電商選品、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)； 4、消費(fèi)類電子或機(jī)械自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 舉報(bào)