招聘培訓崗
4-9千/月
貴陽市
本科
本科
全職
2022-07-11
職位發(fā)布人
牛女士
三個月前活躍
貴州中核
HR
職位要求
根據公司發(fā)展需要，協(xié)助部門領導做好招聘和培訓工作。
招聘工作：負責維護和開發(fā)招聘渠道、發(fā)布和管理招聘信息、簡歷篩選、組織招聘、員工入職手續(xù)的辦理等與招聘相關的工作。
培訓工作：依據各部門年度培訓計劃編制公司年度培訓計劃，負責督促部門培訓計劃的執(zhí)行以及存檔，定期組織新員工入職培訓等與培訓相關的工作，維護和開發(fā)外部培訓機構。
要求：本科及以上，行政管理、人力資源、工商管理等相關專業(yè)。三級以上人力資源管理師資格證書或初級以上（含）職稱，掌握人員招聘渠道、招聘錄用程序、人員評價與選拔方法、培訓方法與技術。精通招聘流程。能力要求：計劃能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力強，具有組織協(xié)調與溝通能力、語言表達能力強。素質要求（含人格特征）
招聘工作：負責維護和開發(fā)招聘渠道、發(fā)布和管理招聘信息、簡歷篩選、組織招聘、員工入職手續(xù)的辦理等與招聘相關的工作。
培訓工作：依據各部門年度培訓計劃編制公司年度培訓計劃，負責督促部門培訓計劃的執(zhí)行以及存檔，定期組織新員工入職培訓等與培訓相關的工作，維護和開發(fā)外部培訓機構。
要求：本科及以上，行政管理、人力資源、工商管理等相關專業(yè)。三級以上人力資源管理師資格證書或初級以上（含）職稱，掌握人員招聘渠道、招聘錄用程序、人員評價與選拔方法、培訓方法與技術。精通招聘流程。能力要求：計劃能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力強，具有組織協(xié)調與溝通能力、語言表達能力強。素質要求（含人格特征）
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