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職位發(fā)布人

牛女士

三個月前活躍

貴州中核

HR

立即溝通

職位要求

負責辦理員工績效、薪酬管理、社會保險、公積金及其他福利的所有事宜，處理有關(guān)人事工作，促進建立有效的績效管理和薪酬激勵體系。

要求：本科及以上，行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。二級以上人力資源管理師資格證書或初級以上（含）職稱。掌握績效考核指標與方法、薪酬理念與設(shè)計方法、薪酬調(diào)研技術(shù)、工作分析與崗位評價方法。精通薪酬福利管理流程。能力要求：計劃能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力強，具有組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語言表達能力強。素質(zhì)要求（含人格特征）：品行端正，具有責任心、事業(yè)心、有很好的親和力，勤奮嚴謹，工作效率高。

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