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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、職稱：工程師（評(píng)工程師時(shí)間不少于1年）
2、專業(yè)要求：水利水電專業(yè)類
3、學(xué)歷：大學(xué)本科（及以上）
4、設(shè)計(jì)單位工作且不少于5年。
5、 能夠勝任泵站、水閘、堤防、水庫(kù)等設(shè)計(jì)工作，
6、 具有一定的管理及指導(dǎo)能力，能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的設(shè)計(jì)工作。
7、 要求有設(shè)計(jì)院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，帶頭加班工作精神。
8、 工資待遇：底薪+提成。每月底薪工資7000元，其中底薪3000元，每月預(yù)發(fā)提成4000元，提成在年底統(tǒng)一計(jì)算，根據(jù)單位提成辦法進(jìn)行提成，多勞多得，總收入不封頂。
9、 對(duì)試用合格的人員，每工作滿一年，從第二年起公司每年給2%的干股，具有分紅權(quán)。
10、 工作地點(diǎn)：廣東省清遠(yuǎn)市區(qū)1人，廣東省中山市區(qū)1人
11、 聯(lián)系人：馬總 手機(jī)號(hào)碼：18318383393
郵箱：huaianyuan118@126.com
Q名：淮安院清遠(yuǎn)分公司 Q號(hào)：604523059
2、專業(yè)要求：水利水電專業(yè)類
3、學(xué)歷：大學(xué)本科（及以上）
4、設(shè)計(jì)單位工作且不少于5年。
5、 能夠勝任泵站、水閘、堤防、水庫(kù)等設(shè)計(jì)工作，
6、 具有一定的管理及指導(dǎo)能力，能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的設(shè)計(jì)工作。
7、 要求有設(shè)計(jì)院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，帶頭加班工作精神。
8、 工資待遇：底薪+提成。每月底薪工資7000元，其中底薪3000元，每月預(yù)發(fā)提成4000元，提成在年底統(tǒng)一計(jì)算，根據(jù)單位提成辦法進(jìn)行提成，多勞多得，總收入不封頂。
9、 對(duì)試用合格的人員，每工作滿一年，從第二年起公司每年給2%的干股，具有分紅權(quán)。
10、 工作地點(diǎn)：廣東省清遠(yuǎn)市區(qū)1人，廣東省中山市區(qū)1人
11、 聯(lián)系人：馬總 手機(jī)號(hào)碼：18318383393
郵箱：huaianyuan118@126.com
Q名：淮安院清遠(yuǎn)分公司 Q號(hào)：604523059
職位類別： 水利水電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
主板工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.2-2.4萬/月申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé) （1）具備承擔(dān)水利咨詢、規(guī)劃等類型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的能力； （2）負(fù)責(zé)所內(nèi)各類型項(xiàng)目的技術(shù)把關(guān)及指導(dǎo)工作； （3）帶領(lǐng)所內(nèi)各項(xiàng)目組進(jìn)行生產(chǎn)工作，主要含：項(xiàng)目前期、送審、匯報(bào)、報(bào)批、回..
-
30-50萬/年申請(qǐng)職位在設(shè)計(jì)院工作十年以上，高級(jí)工程師，有注冊(cè)證書優(yōu)先。有甲級(jí)院主持過大中型水利工程項(xiàng)目經(jīng)歷，能指導(dǎo)項(xiàng)目組人員工作，月薪兩萬起。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-東區(qū)街道
- 聯(lián)系人：楊先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中山五路嘉路華花園1座3201室
