崗位考核與培訓(xùn):提供專業(yè)能力和實(shí)操技能培訓(xùn),每一個崗位調(diào)整考核調(diào)整階段,由公司指派專人培訓(xùn)指
2、崗位普升:實(shí)習(xí)生(月薪2000)一作業(yè)員(年薪5+)一副組長(年薪6.5+)一組長(年薪8.0+)一項目
理(年薪100+)一項目經(jīng)理(年薪12+)一部門副經(jīng)理(年薪15+)一部門陘理(年薪18+),無限的成長空
外派學(xué)習(xí):根據(jù)公司和個人發(fā)展需要,公司為外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提供條件
4、學(xué)歷提升:鼓勵員工進(jìn)行學(xué)歷提升,滿足公司相關(guān)要求的員工可申請學(xué)歷提升費(fèi)用補(bǔ)貼
5、職稱評定:全力協(xié)助符合要求的技術(shù)骨干進(jìn)行相應(yīng)等級的職稱評定
6、公司將逐步全面推進(jìn)項目組獨(dú)立核算制改革,讓每一位員工多勞多得,分享公司不斷發(fā)展的紅利,讓每一位
工成為公司的真正主人,老板。

職位類別： 測量員/技工

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