0.5-1.5萬/月
所屬部門：環(huán)保水保工程部
何加翠
HR
三個月前活躍
提示
一、環(huán)保水保監(jiān)理監(jiān)測、環(huán)保水保方案編寫（15名）
1、環(huán)水保監(jiān)理監(jiān)測項目是受業(yè)主方的委托而承擔工程環(huán)保水保監(jiān)理監(jiān)測任務，主要服務于業(yè)主方督促工程環(huán)保水保措施和資金的落實、實施進展和質量，監(jiān)測各項目環(huán)境因子和水土保持的防治效果等。
2、從事水利水電、公路、鐵路、輸變電、新能源等工程的環(huán)保水保方案、監(jiān)理和監(jiān)測。
3、需求崗位：(1) 、監(jiān)理項目：副總監(jiān)、監(jiān)理工程師和監(jiān)理員；（2）監(jiān)測項目：項目負責人和監(jiān)測技術人員；(3)方案編制：有經驗的方案編制人員優(yōu)先。
4、工作地點：云南、四川、福建、杭州、江西、西藏等地。
二、崗位要求：
1、水利水電、農田水利、土地管理、水土保持、環(huán)境工程等工科類專業(yè)；
2、?？萍耙陨蠈W歷，男女不限；
3、熟悉CAD、office、Photo shop等辦公軟件；
4、現(xiàn)場應變、語言表達能力、邏輯性強，有集體榮譽感；
5、自律、吃苦耐勞，能長期堅守項目現(xiàn)場。
三、福利待遇：
1、監(jiān)測監(jiān)理員年收入5-7萬，監(jiān)測技術人員/監(jiān)理工程師年收入7-9萬，監(jiān)測項目負責人/總監(jiān)年收入9-18萬，每滿一年后考核定崗級調整薪酬。
2、方案編制人員薪酬由基本工資+提成，保底10萬元左右，工資面議；
2、年終獎金+安全補助+五險一金+節(jié)日慰問金；
3、結合項目實際情況，合理安排員工帶薪休假；
4、項目部現(xiàn)場提供免費食宿，每年進行健康體檢。
1、環(huán)水保監(jiān)理監(jiān)測項目是受業(yè)主方的委托而承擔工程環(huán)保水保監(jiān)理監(jiān)測任務，主要服務于業(yè)主方督促工程環(huán)保水保措施和資金的落實、實施進展和質量，監(jiān)測各項目環(huán)境因子和水土保持的防治效果等。
2、從事水利水電、公路、鐵路、輸變電、新能源等工程的環(huán)保水保方案、監(jiān)理和監(jiān)測。
3、需求崗位：(1) 、監(jiān)理項目：副總監(jiān)、監(jiān)理工程師和監(jiān)理員；（2）監(jiān)測項目：項目負責人和監(jiān)測技術人員；(3)方案編制：有經驗的方案編制人員優(yōu)先。
4、工作地點：云南、四川、福建、杭州、江西、西藏等地。
二、崗位要求：
1、水利水電、農田水利、土地管理、水土保持、環(huán)境工程等工科類專業(yè)；
2、?？萍耙陨蠈W歷，男女不限；
3、熟悉CAD、office、Photo shop等辦公軟件；
4、現(xiàn)場應變、語言表達能力、邏輯性強，有集體榮譽感；
5、自律、吃苦耐勞，能長期堅守項目現(xiàn)場。
三、福利待遇：
1、監(jiān)測監(jiān)理員年收入5-7萬，監(jiān)測技術人員/監(jiān)理工程師年收入7-9萬，監(jiān)測項目負責人/總監(jiān)年收入9-18萬，每滿一年后考核定崗級調整薪酬。
2、方案編制人員薪酬由基本工資+提成，保底10萬元左右，工資面議；
2、年終獎金+安全補助+五險一金+節(jié)日慰問金；
3、結合項目實際情況，合理安排員工帶薪休假；
4、項目部現(xiàn)場提供免費食宿，每年進行健康體檢。
職位類別： 其他
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AI倫理監(jiān)管師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：工程監(jiān)理類
- 聯(lián)系人：何加翠
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：650011
工作地址
- 地址：盤龍區(qū)萬宏國際一期2棟15樓1505室
