職責(zé)描述:
1、組織、安排設(shè)計人員高質(zhì)量地完成設(shè)計任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計質(zhì)量,解決設(shè)計和后期服務(wù)過程中的疑難問題;負(fù)責(zé)對各專業(yè)技術(shù)文本、概預(yù)算、圖紙進行審核。
3、負(fù)責(zé)定期指導(dǎo)主要設(shè)計人員的設(shè)計工作。著手建立設(shè)計部標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理制度,規(guī)范設(shè)計部門。
4、為營銷部門提供技術(shù)支持和建議,協(xié)助完成項目的前期營銷工作。
任職要求:
1、水利院校本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷10年以上,其中正規(guī)大型設(shè)計院8年以上工作經(jīng)歷,年齡35以上,水利高級工程師。
2、熟悉各項水利規(guī)范、設(shè)計經(jīng)驗豐富,擔(dān)任過多項中型以上水庫、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區(qū)工程、多種類型的高效節(jié)水灌溉工程和中型以上景觀式生態(tài)式堤防工程項目負(fù)責(zé)人。其中,設(shè)計經(jīng)驗以生態(tài)景觀式堤防、泵站、水閘等建筑物和高效節(jié)水為主。
3、對水利施工有豐富的經(jīng)驗,能很好的完成設(shè)計與施工的結(jié)合工作。
1、組織、安排設(shè)計人員高質(zhì)量地完成設(shè)計任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計質(zhì)量,解決設(shè)計和后期服務(wù)過程中的疑難問題;負(fù)責(zé)對各專業(yè)技術(shù)文本、概預(yù)算、圖紙進行審核。
3、負(fù)責(zé)定期指導(dǎo)主要設(shè)計人員的設(shè)計工作。著手建立設(shè)計部標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理制度,規(guī)范設(shè)計部門。
4、為營銷部門提供技術(shù)支持和建議,協(xié)助完成項目的前期營銷工作。
任職要求:
1、水利院校本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷10年以上,其中正規(guī)大型設(shè)計院8年以上工作經(jīng)歷,年齡35以上,水利高級工程師。
2、熟悉各項水利規(guī)范、設(shè)計經(jīng)驗豐富,擔(dān)任過多項中型以上水庫、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區(qū)工程、多種類型的高效節(jié)水灌溉工程和中型以上景觀式生態(tài)式堤防工程項目負(fù)責(zé)人。其中,設(shè)計經(jīng)驗以生態(tài)景觀式堤防、泵站、水閘等建筑物和高效節(jié)水為主。
3、對水利施工有豐富的經(jīng)驗,能很好的完成設(shè)計與施工的結(jié)合工作。
職位類別： 總工程師/副總工程
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鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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25-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，推進科技進步，積極培養(yǎng)人才，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足業(yè)主要求。 任職要求： 1、本科及以上水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有十年及以上乙級設(shè)計院水利工程項目工作經(jīng)..
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20-35萬/年申請職位一、招聘職位及相關(guān)要求 招聘崗位：副總工1名 職位要求： 1）具有高級工程師職稱或已經(jīng)通過土木工程師（水利水電）執(zhí)業(yè)資格考試，業(yè)務(wù)技術(shù)水平扎實； 2）熟悉平原地區(qū)泵站、河道、水..
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15-30萬/年申請職位總工/副總工 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行力與責(zé)任心強：帶領(lǐng)、管理、落實公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實企業(yè)文化，嚴(yán)格遵循公司企業(yè)核心價值觀，對部門事務(wù)負(fù)總責(zé)。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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0.8-1萬/月申請職位1、水利水電工程、水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級工程師及以上。 2、從事10年以上的水利設(shè)計工作，有大中型水利水電項目業(yè)績，能負(fù)責(zé)水利方面（水利樞紐、農(nóng)村飲用水、小型農(nóng)田、水土保持等）的技術(shù)指..
- 所屬行業(yè)：勘測設(shè)計類
- 所在地區(qū)：山東-濟寧市
- 聯(lián)系人：武
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