1、本科以上學(xué)歷，水利水電工程、農(nóng)田水利工程、水文及水資源專業(yè)畢業(yè)；
2、要求全面掌握本專業(yè)設(shè)計基礎(chǔ)知識，熟悉水利水電工程（水庫、河道、灌溉排澇、農(nóng)水、水資源論證等）設(shè)計工作；
3、熟練運用辦公、設(shè)計軟件，Office、CAD等；
4、有水工設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、條件優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬條件；
6、工作認真負責(zé)、責(zé)任心強、能適應(yīng)出差。

基礎(chǔ)福利：
1、業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利；
2、各類節(jié)日津貼：如：端午、中秋、春節(jié)等；
3、年終獎金；
4、常年組織培訓(xùn)、進修；
5、本公司為五天工作制，試用期三--六個月；
6、崗位晉升、帶薪年假；
7、依規(guī)定享受社會保險﹕養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育保險。
8、單位免費提供食宿

設(shè)計骨干：
1、能夠按照項目負責(zé)人要求完成項目任務(wù)，完成項目取得公司及項目負責(zé)人好評的，年薪15萬以上；
2、能夠按照項目負責(zé)人要求完成項目任務(wù)，順利完成公司及項目負責(zé)人安排任務(wù)，年薪10萬以上；
3、能夠按照項目負責(zé)人要求完成項目任務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下完成公司安排的任務(wù)，通過相關(guān)審查，年薪8萬以上；
4、未來愿景﹕連續(xù)2年滿足設(shè)計骨干第一條，則可提升為副項目設(shè)計負責(zé)人，經(jīng)考核滿足要求即可提升為項目負責(zé)人。

職位類別： 水工設(shè)計師

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