12-20萬/年
所屬部門:各區(qū)域規(guī)劃所
周女士
HR
三個(gè)月內(nèi)活躍
提示
崗位工作:1、主要從事防洪影響評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫、小型水利設(shè)計(jì)等工作;從事水資源論證報(bào)告編制、水平衡測試、創(chuàng)建節(jié)水型社會(huì)等工作。
學(xué)歷要求:本科及以上,碩士優(yōu)先;
專業(yè)要求:水文水資源、農(nóng)田水利、水利水電工程、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)、水利規(guī)劃、水利工程類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);
崗位要求:
1)熟練掌握水文計(jì)算、水工設(shè)計(jì)、水資源專業(yè)相關(guān)等知識(shí)和技能;
2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和鉆研精神;
3)愿意與企業(yè)一起共同發(fā)展的高素質(zhì)人才;
4)有相關(guān)報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘人數(shù):2人;
工作地點(diǎn):浙江省杭州市。
薪資待遇:
1)基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成,年薪12萬以上。
2)提供五險(xiǎn)一金、雙休法定假日、定期員工體檢、外出住宿餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日津貼、過節(jié)福利、定期員工活動(dòng)、年度旅游、提供1年半住宿等。
3)按《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》引進(jìn)到杭州工作的應(yīng)屆全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員發(fā)放一次性生活(或租房)補(bǔ)貼,本科生每人1萬元,碩士研究生每人3萬元,博士研究生每人5萬元。
學(xué)歷要求:本科及以上,碩士優(yōu)先;
專業(yè)要求:水文水資源、農(nóng)田水利、水利水電工程、水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)、水利規(guī)劃、水利工程類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);
崗位要求:
1)熟練掌握水文計(jì)算、水工設(shè)計(jì)、水資源專業(yè)相關(guān)等知識(shí)和技能;
2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和鉆研精神;
3)愿意與企業(yè)一起共同發(fā)展的高素質(zhì)人才;
4)有相關(guān)報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘人數(shù):2人;
工作地點(diǎn):浙江省杭州市。
薪資待遇:
1)基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成,年薪12萬以上。
2)提供五險(xiǎn)一金、雙休法定假日、定期員工體檢、外出住宿餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日津貼、過節(jié)福利、定期員工活動(dòng)、年度旅游、提供1年半住宿等。
3)按《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》引進(jìn)到杭州工作的應(yīng)屆全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員發(fā)放一次性生活(或租房)補(bǔ)貼,本科生每人1萬元,碩士研究生每人3萬元,博士研究生每人5萬元。
職位類別: 規(guī)劃設(shè)計(jì)
舉報(bào)- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水利工程類
- 所在地區(qū):浙江
- 聯(lián)系人:周女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:310009
工作地址
- 地址:杭州市上城區(qū)佑圣觀路74-6號(hào)浙江贊成賓館國際樓12、13樓