日韩亚洲成a人片,中文字幕日本一区波多野不卡

水利技術(shù)員

3-6千/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2022-07-11

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：浙江-杭州市

林老師 HR 三個(gè)月前活躍

招聘要求：招聘水利水電相關(guān)專業(yè)、工程地質(zhì)、工程測(cè)量、市政、園林綠化若干名，2018年或2019年本科畢業(yè)生，能吃苦耐勞、做事認(rèn)真踏實(shí)、工作積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)向上，能熟練使用WORD、EXCLE、CAD軟件，學(xué)生干部、中共黨員、文字功底好、性格外向活潑、有勤工儉學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
中心具有完善的薪酬體系和系統(tǒng)的培養(yǎng)晉升機(jī)制，提供良好的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、住房公積金、帶薪休假、員工宿舍、用餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、意外傷害險(xiǎn)、年度體檢、重大節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
從事業(yè)務(wù)：建設(shè)管理、工程咨詢、技術(shù)服務(wù)、工程監(jiān)理。
工作地點(diǎn)：浙江省

職位類別：注冊(cè)監(jiān)理工程師

舉報(bào)

水產(chǎn)技術(shù)員職業(yè)大全：

水產(chǎn)技術(shù)員職業(yè)主頁水產(chǎn)技術(shù)員最新招聘水產(chǎn)技術(shù)員招聘要求水產(chǎn)技術(shù)員薪酬待遇水產(chǎn)技術(shù)員職業(yè)前景水產(chǎn)技術(shù)員職業(yè)社區(qū)

相似職位

全選申請(qǐng)職位

水利水電及農(nóng)田水利技術(shù)員

云南-昆明市-西山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
云南潤(rùn)地農(nóng)業(yè)科技咨詢有限公司

4-8千/月
申請(qǐng)職位

1、應(yīng)屆生需大專以上學(xué)歷，水利水電工程專業(yè)或農(nóng)田水利專業(yè)； 2、社會(huì)人士有從事水利或農(nóng)田水利行業(yè)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握CAD、office等常用軟件； 3、薪酬=基本工資+提成； 4、聯(lián)系方式：曾師1591..
水利水電技術(shù)員

重慶-渝北區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
重慶開物

10000-15000萬/年
申請(qǐng)職位

1.任職要求（1）水利水電工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉專業(yè)規(guī)范，對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神并熟練運(yùn)用；（3）熟練運(yùn)用CAD、理正等水利工程設(shè)計(jì)..
水利設(shè)計(jì)技術(shù)員

湖南-長(zhǎng)沙市-天心區(qū) | 3年以下 | 學(xué)歷不限
湖南虹康

4-7千/月
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成土地開發(fā)整理、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、旱改水、增減掛鉤折舊區(qū)復(fù)墾、臨時(shí)用地復(fù)墾等項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)及預(yù)算編制等工作； 2、參與項(xiàng)目技術(shù)協(xié)調(diào)溝通工作。崗..
水利、市政、建筑施工技術(shù)員

江蘇-徐州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
徐州水建公司

4-8千/月
申請(qǐng)職位

1、水利、市政、土建等相關(guān)工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，35周歲以下； 2、工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)； 3、中級(jí)職稱、二級(jí)建造師優(yōu)先。

浙江水利水電工程建設(shè)管理中心..

所在地區(qū)：浙江-杭州市

聯(lián)系人：林老師
手機(jī)：
會(huì)員登錄后才可查看
郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
郵政編碼：

工作地址

地址：