招聘崗位：水利工程師
招聘人數：5人
學歷要求：本科及以上（碩士優(yōu)先考慮）
專業(yè)要求：水文與水資源工程、農業(yè)水利工程、水力學河流動力學、水利工程、水土保持等相關專業(yè)。
職稱要求：初級至高級（優(yōu)秀應屆生也可考慮）
薪資待遇：根據個人工作經驗、年限、職稱等面議 （經驗年限越高匹配薪資則越高）

主要工作：
1.主要負責水利水電工程移民安置與后期扶持相關項目實施 ,項目類型包括資金評審、規(guī)劃設計、課題研究、監(jiān)測評估、風險評估、績效評價、稽察
2.編制項目建議書（含項目投資機會研究、預可行性研究）；
3.編制項目可行性研究報告、項目申請報告和資金申請報告；
4.評估咨詢：含項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告與初步設計評估，以及項目后評價、概預決算審查等；
5.負責項目實施等相關工作。

其它要求：
1.品行端正，遵紀守法，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德，身體健康；
2.基礎理論扎實，有較強的事業(yè)心和責任感，具有一定的分析、解決問題的能力和組織協調能力，有較強的進取心和團隊合作意識；
3.能熟練使用office等相關辦公軟件、AutoCAD及Photoshop等相關制圖軟件、水利水文模型等相關模型軟件；
4.有駕駛證且能開車。

公司福利：
1.朝九晚五，周末雙休（7小時工作制）；
2.健全的福利保障體系：繳納五險一金（試用期即購買），商業(yè)意外保險、年度健康體檢；
3.每年一次公費出游，世界那么大，我們一起去看看；
4.人性化管理，享受國家規(guī)定的帶薪年假（5-15天），帶薪節(jié)假日，節(jié)日禮金，探親交通補貼，不定期下午茶福利等；
5.為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間，一年一次內部調薪及晉升機會；不定期安排參加專業(yè)培訓，提升個人專業(yè)能力，同時公司鼓勵員工在崗學習，公司實行拿證后補貼，并可報銷考試費用；
6.工資待遇=基本工資+項目獎金+職稱補貼；
7.應屆畢業(yè)生可提供住宿。

職位類別： 水利水電設計

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