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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
具備高級(jí)工程師及以上職稱，熟悉掌握水利行業(yè)技術(shù)規(guī)范、各類水利項(xiàng)目設(shè)計(jì)重點(diǎn)及難點(diǎn)；有能力領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)。
職位類別： 水工設(shè)計(jì)師
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泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-15萬/年申請(qǐng)職位1、具有大中型水利水電工程勘察業(yè)績(jī)，熟悉行業(yè)規(guī)范； 2、具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有中級(jí)職稱及以上優(yōu)先。
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40-80萬/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、高工及以上職稱； 2、從事水利設(shè)計(jì)行業(yè)10年以上； 3、熟悉水閘、泵站、農(nóng)田水利等相關(guān)的設(shè)計(jì)，專業(yè)功底扎實(shí)，在專業(yè)領(lǐng)域有獨(dú)到的見解； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總工負(fù)責(zé)公司技..
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20-35萬/年申請(qǐng)職位一、招聘職位及相關(guān)要求 招聘崗位：副總工1名 職位要求： 1）具有高級(jí)工程師職稱或已經(jīng)通過土木工程師（水利水電）執(zhí)業(yè)資格考試，業(yè)務(wù)技術(shù)水平扎實(shí)； 2）熟悉平原地區(qū)泵站、河道、水..
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15-30萬/年申請(qǐng)職位總工/副總工 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)：帶領(lǐng)、管理、落實(shí)公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實(shí)企業(yè)文化，嚴(yán)格遵循公司企業(yè)核心價(jià)值觀，對(duì)部門事務(wù)負(fù)總責(zé)。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動(dòng)態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1、水利水電工程、水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級(jí)工程師及以上。 2、從事10年以上的水利設(shè)計(jì)工作，有大中型水利水電項(xiàng)目業(yè)績(jī)，能負(fù)責(zé)水利方面（水利樞紐、農(nóng)村飲用水、小型農(nóng)田、水土保持等）的技術(shù)指..
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25-30萬/年申請(qǐng)職位1、基本要求： 學(xué)歷要求：本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：主持或參與水利或農(nóng)田項(xiàng)目生產(chǎn)10個(gè)及以上 職稱要求：高級(jí)工程師及以上 專業(yè)要求：水利水電工程及相關(guān)專業(yè) 從事水利水電工程如灌區(qū)、水閘、..
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15-30萬/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述: 1、組織、安排設(shè)計(jì)人員高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量,解決設(shè)計(jì)和后期服務(wù)過程中的疑難問題;負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)技術(shù)文本、概預(yù)算、圖紙進(jìn)行審核。 3、負(fù)責(zé)定期指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)..
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25-35萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，推進(jìn)科技進(jìn)步，積極培養(yǎng)人才，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足業(yè)主要求。 任職要求： 1、本科及以上水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有十年及以上乙級(jí)設(shè)計(jì)院水利工程項(xiàng)目工作經(jīng)..
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20-40萬/年申請(qǐng)職位1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水工結(jié)構(gòu)工程、結(jié)構(gòu)工程（土木）、水文水資源、水利水電、農(nóng)田水利等相關(guān)專業(yè)； 2、具有10年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)規(guī)范，有其它勘測(cè)設(shè)計(jì)單位總工、副總工、設(shè)..
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25-50萬/年申請(qǐng)職位1.提請(qǐng)召開技術(shù)內(nèi)審會(huì)議，審定本專業(yè)技術(shù)成果，提交總工審批。 2.校審專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)成果。 3.督導(dǎo)本專業(yè)科室的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。 4.大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人。 5.待遇實(shí)行固定月薪+獎(jiǎng)金提成制度，年度完..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-青秀區(qū)
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