崗位職責：
1.領導執(zhí)行、實施董事會的各項決議，對各項決議的實施過程進行監(jiān)控；
2.參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度企業(yè)發(fā)展計劃；發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革；
3.負責公司經(jīng)營管理，組織優(yōu)化等；
4.負責公司的市場運作，引導和控制公司市場的工作方向和進度，發(fā)掘并開拓市場，主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃；
5. 監(jiān)督、控制公司經(jīng)營發(fā)展過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案；
6. 建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系；
7.主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，領導營造企業(yè)文化氛圍；
8.主持公司日常經(jīng)營工作，負責公司員工隊伍建設。協(xié)助總經(jīng)理主持召開會議，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，負責辦理由董事會授權(quán)的其它事宜。


崗位要求：
1.水工或相關專業(yè)高級工程師或以上，有乙級或以上水利工程設計院工作經(jīng)歷；
2.對水利行業(yè)發(fā)展前沿及市場動態(tài)有深入的研究，有一定的政府和行業(yè)資源，能合理整合相應資源助力公司戰(zhàn)略實現(xiàn)；
3.熟悉公司全面運作，經(jīng)營管理，各部門工作流程；
4.具有敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度；有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、執(zhí)行與創(chuàng)新能力、人際溝通與談判能力，市場調(diào)研與開拓能力；
5.具備較強的抗壓能力及危機處理能力；
6.有獨立創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。


薪酬待遇及工作時間：
1.年薪26萬元以上，公司配車；
2.年內(nèi)兩次旅游（省內(nèi)和省外或國外）、免費年度體驗、中秋福利，協(xié)助廣州人才入戶。其他未正式公布的福利將不斷增加和完善。
3.周一至周五工作，周六周日及國家法定節(jié)假日休息
4.工作時間：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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