工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)總裁交辦各部門、各相關(guān)人員及各專項工作等執(zhí)行情況的過程監(jiān)督、結(jié)果檢查及效果反饋等；

2.負(fù)責(zé)總裁日常工作計劃、行程、工作任務(wù)的初步計劃、確認(rèn)、提示及安排等；

3.負(fù)責(zé)收發(fā)、初審提交給總裁的各類文案資料，分門歸類報送總裁批示；轉(zhuǎn)交、轉(zhuǎn)呈相關(guān)批件；并跟進(jìn)、檢查、反饋批示結(jié)果。

4.陪同參加總裁的商務(wù)接待、出差或內(nèi)外部活動，做好協(xié)助工作；

5.負(fù)責(zé)總裁擔(dān)任的各項社會職務(wù)的工作對接、安排、協(xié)調(diào)和任務(wù)落實工作；

6.總裁交辦的其他工作。

任職資格：

1.全日制本科（一本）及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，碩士及以上學(xué)歷可放寬工作年限要求；

2.具有堅定的執(zhí)行力和有效推動、解決問題的能力；

3.具有合理計劃、有效利用時間資源，高效安排工作任務(wù)的能力；

4.具有良好的書面文案編輯和口頭表達(dá)能力；能熟練使用Office辦公軟件；

5.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性，能進(jìn)行一定的數(shù)據(jù)分析；

6.工作中謹(jǐn)慎、細(xì)心、細(xì)致、敏感；有較強(qiáng)的與人溝通、協(xié)調(diào)能力；

7.具有高度的敬業(yè)精神和工作投入度，能適應(yīng)連續(xù)或不固定的工作時間要求；

8.有遠(yuǎn)大清晰的職業(yè)規(guī)劃；

9.綜合年收入可達(dá)20W。

職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書

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