寧波市奉源水利勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，寧波市奉源水利勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體要求如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則，通過(guò)初選、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求
招聘崗位 人數(shù) 招聘專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）要求 招聘范圍 其他資格條件（注：主要是職稱、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經(jīng)歷等要求） 備注
（一）工程規(guī)劃咨詢部、設(shè)計(jì)部-高級(jí)工程師 6名 全日制大專及以上學(xué)歷； 不限 1、年齡45周歲以下;2、具有十年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，并擁有水利設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱； 年薪25-35萬(wàn)元
（二）工程規(guī)劃咨詢部、設(shè)計(jì)部-工程師 3名 全日制大專及以上學(xué)歷； 不限 1、年齡40周歲以下;2、具有十年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，并擁有水利設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱； 年薪15-25萬(wàn)元
（三）工程規(guī)劃咨詢部、設(shè)計(jì)部-技術(shù)員 3名 全日制大專及以上學(xué)歷； 不限 1、年齡35周歲以下;2、具有三年及以上水利工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 年薪10-20萬(wàn)元
（四）工程測(cè)繪部-測(cè)繪員 3名 全日制大專及以上學(xué)歷； 寧波大市戶籍 1、年齡35周歲以下;2、具有三年及以上測(cè)繪工作經(jīng)歷，并擁有工程測(cè)繪相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱； 年薪8-15萬(wàn)元
（五）工程運(yùn)維管理部-運(yùn)管員 3名 全日制大專及以上學(xué)歷； 寧波大市戶籍 1、年齡40周歲以下; 2、具有三年及以上運(yùn)維工作經(jīng)歷，并擁有高壓電工或低壓電工或機(jī)電維修工技能證書； 年薪8-15萬(wàn)元


四 、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年03月23日至2022年06月30日下午16:30。
2、報(bào)名方式：郵件報(bào)名。此次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：nbfhdfrl@163.com?！秷?bào)名登記表》非word格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。郵件報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無(wú)效的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)(已收到郵箱自動(dòng)回復(fù)報(bào)名成功的則無(wú)需電話確認(rèn))。
3、報(bào)名資格審查：經(jīng)初步審核，符合報(bào)名要求的考生名單、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)，將在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息”欄目上通知。
考生須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，隨帶規(guī)定的書面材料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。書面材料包括：1、報(bào)名登記表1份；2、一寸免冠照片2張；3、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書等證明材料的原件和復(fù)印件各1份。
報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，資料證件不全或提供的資料證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格審查。資格審查對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視作放棄。
資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，如低于招聘計(jì)劃數(shù)，則核減招聘計(jì)劃數(shù)至少至資格審核合格考生人數(shù)；資格復(fù)審合格考生人數(shù)為零的崗位，取消招聘計(jì)劃。
（二）初選
報(bào)名結(jié)束后，用人單位對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初選(交流溝通能力20%，從業(yè)經(jīng)歷20%，業(yè)務(wù)能力和崗位匹配情況60%)，按照分值從高到低原則，經(jīng)公司黨支部商量后確定參加面試人員。參加面試人員一般按照職位指標(biāo)人數(shù)3倍確定，不足3倍的按初選合格實(shí)際人數(shù)確定。本次招聘將于2021年11月20日前在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息” 欄目上公布進(jìn)入面試人員名單，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。
面試結(jié)束后，各招聘崗位均在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考核對(duì)象。若面試成績(jī)相同的，則增加客觀題筆試（內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)），客觀題筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以客觀題筆試成績(jī)排位確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)和體檢、考察對(duì)象將在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息” 欄目上公布。
(四）體檢
體檢對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。集團(tuán)公司認(rèn)為有必要在其余面試人選中作遞補(bǔ)的，可以在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
體檢實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
考察在體檢合格人員中進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為奉化區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員的淘汰。
考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示
經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。
（七）聘任
由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。
社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。
五、其它事項(xiàng)
1、薪資待遇根據(jù)奉化區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員待遇的相關(guān)規(guī)定和具體崗位設(shè)置及用人單位績(jī)效考核等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本工作方案由寧波市奉源水利勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：13566575159、0574-59515200（工作時(shí)間開(kāi)放）。其他未盡事宜，按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：報(bào)名登記表

寧波市奉源水利勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
2022年03月22日

職位類別： 水工設(shè)計(jì)

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