一、公司資質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍
福州市閩華工程設(shè)計(jì)有限公司創(chuàng)建于2009年，涵蓋水庫(kù)樞紐工程、河道整治工程、大壩安全評(píng)價(jià)、防洪排澇工程、海堤除險(xiǎn)加固工程、農(nóng)村飲水安全工程、小型農(nóng)田水利工程、水資源論證、水土流失綜合治理、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測(cè)及驗(yàn)收等專業(yè)設(shè)計(jì)。
具有以下資質(zhì)：水利行業(yè)（河道整治）專業(yè)甲級(jí)、（灌溉排澇）專業(yè)乙級(jí)，水資源論證乙級(jí)，水土保持方案編制4星，水土保持監(jiān)測(cè)3星，水利工程行業(yè)丙級(jí)，并取得IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
二、招聘崗位及人數(shù)
水土保持設(shè)計(jì)師，3人
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)水士保持方案、水保監(jiān)測(cè)、水保監(jiān)理、水保設(shè)施驗(yàn)收、水土流失治理項(xiàng)目等水土保持編制咨詢服務(wù)工作。
2、及時(shí)掌握水土保持相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及各地水土保持相關(guān)文件的要求，為業(yè)主單位解答水士保持相關(guān)問(wèn)題。
四、崗位任職資格要求
1、水土保持、水利工程、水文水資源、環(huán)境工程、景觀工程、林學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、具備水土保持行業(yè)從業(yè)年限2年及以上，持有助理工程師證書(shū)，能獨(dú)立完成水土保持方案、監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制。
3、能獨(dú)立看現(xiàn)場(chǎng)、獨(dú)立應(yīng)對(duì)技術(shù)評(píng)審會(huì)，能與專家及主管部門良好的溝通。
4、態(tài)度端正，有進(jìn)取心， 遇事不推諉，有擔(dān)當(dāng)。
5、有駕駛證且會(huì)開(kāi)車的優(yōu)先。
五、薪資及福利待遇
1、試用期工資5000元/月=基本工資+崗位工資，試用期無(wú)項(xiàng)目抽成。
2、轉(zhuǎn)正后工資組成為工資+項(xiàng)目編制抽成+項(xiàng)目業(yè)務(wù)抽成：
①工資=基本工資+崗位工資，5000元/月以上，項(xiàng)目抽成另算；
②項(xiàng)目編制抽成根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定（約為合同10%）；
③項(xiàng)目業(yè)務(wù)抽成按合同額確定，同比高于市場(chǎng)行情，為編制人員提供額外較大的收入可能。
④年薪可達(dá)12 ～30萬(wàn)元。
3、轉(zhuǎn)正后繳交六險(xiǎn)一金，按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日休假，周末雙休，彈性工作制度。
4、每年不定期組織1-2次團(tuán)建活動(dòng)。
六、晉升通道
公司崗位細(xì)分，為人才做好崗位晉升規(guī)劃，提供晉升空間。尊重個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

七、聯(lián)系方式
公司地址：福州市鼓樓區(qū)東大路恒裕大廈B座5樓

職位類別： 水保方案編制工程師

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