水電站運(yùn)維
水電站托管
技改
水電站自動化升級
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司收購的水電站的接管;
2、負(fù)責(zé)公司集控中心及水電站現(xiàn)場的運(yùn)維管理;
3、參與水電站技改方案的前期洽談、設(shè)計;
4、參與水電站智能化技改工程的實施;
5、負(fù)責(zé)水電站智能化技改后電站現(xiàn)場運(yùn)維人員的招聘、培訓(xùn)、管理。
任職要求:
1、水利水電專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、電站工作至少5年以上經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,能出差。
工作地點根據(jù)公司收購電站需要為準(zhǔn),參考戶籍地就近安排。
1、負(fù)責(zé)公司收購的水電站的接管;
2、負(fù)責(zé)公司集控中心及水電站現(xiàn)場的運(yùn)維管理;
3、參與水電站技改方案的前期洽談、設(shè)計;
4、參與水電站智能化技改工程的實施;
5、負(fù)責(zé)水電站智能化技改后電站現(xiàn)場運(yùn)維人員的招聘、培訓(xùn)、管理。
任職要求:
1、水利水電專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、電站工作至少5年以上經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,能出差。
工作地點根據(jù)公司收購電站需要為準(zhǔn),參考戶籍地就近安排。
職位類別: 水電站運(yùn)維
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水電安裝工程師職業(yè)大全:
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申請職位
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)置,制度建設(shè)及各部門負(fù)責(zé)人工作流程、崗位職責(zé)、績效考核的制定與完善并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)水電站自動化技改和增效增容工程及運(yùn)維托管團(tuán)隊的組建; 3、負(fù)責(zé)公司的..
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司收購的水電站的接管; 2、負(fù)責(zé)公司集控中心及水電站現(xiàn)場的運(yùn)維管理; 3、參與水電站技改方案的前期洽談、設(shè)計; 4、參與水電站智能化技改工程的實施; 5、負(fù)責(zé)水電站智能化技..
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司收購的水電站的接管; 2、負(fù)責(zé)公司集控中心及水電站現(xiàn)場的運(yùn)維管理; 3、參與水電站技改方案的前期洽談、設(shè)計; 4、參與水電站智能化技改工程的實施; 5、負(fù)責(zé)水電站智能化技..
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司收購的水電站的接管; 2、負(fù)責(zé)公司集控中心及水電站現(xiàn)場的運(yùn)維管理; 3、參與水電站技改方案的前期洽談、設(shè)計; 4、參與水電站智能化技改工程的實施; 5、負(fù)責(zé)水電站智能化技..
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司收購的水電站的接管; 2、負(fù)責(zé)公司集控中心及水電站現(xiàn)場的運(yùn)維管理; 3、參與水電站技改方案的前期洽談、設(shè)計; 4、參與水電站智能化技改工程的實施; 5、負(fù)責(zé)水電站智能化技..
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司收購的水電站的接管; 2、負(fù)責(zé)公司集控中心及水電站現(xiàn)場的運(yùn)維管理; 3、參與水電站技改方案的前期洽談、設(shè)計; 4、參與水電站智能化技改工程的實施; 5、負(fù)責(zé)水電站智能化技..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司收購的水電站的接管; 2、負(fù)責(zé)公司集控中心及水電站現(xiàn)場的運(yùn)維管理; 3、參與水電站技改方案的前期洽談、設(shè)計; 4、參與水電站智能化技改工程的實施; 5、負(fù)責(zé)水電站智能化技..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水力發(fā)電類
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:賈小姐
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